RESPONSABLE MAINTENANCE

Par Safe Metal RH — Cat. Offres d'emploi — 16 novembre 2023

Entreprise

Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, Safe Metal est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l’agriculture et de la manutention.

Nos missions, nos valeurs :

  • Culture RH : Safe Metal vous offre l’opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d’offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d’évolution, de mobilité et de formation.
  • Industrie 4.0 : Safe Metal investit pour soutenir ses usines en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes et permettre à ses usines d’être les plus compétitives.
  • Qualité et Environnement comme priorité : Nos usines sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001. Safe Metal est un acteur de l’économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés.

Rejoignez-nous pour exercer le métier qui mettra en avant vos talents et participez à la transformation de l’industrie de demain ! 

 

 

 

Poste

Directement rattaché au directeur de site, en qualité de Responsable Maintenance, vous aurez à mener les missions suivantes :

  • Identifier les leviers de performance, impulser et piloter les améliorations structurelles des installations ainsi que les démarches d’amélioration continue et plans d’actions
  • Assurer le déploiement de la GMAO et atteindre un niveau d’utilisation conforme aux standards pour un meilleur pilotage de la stratégie de maintenance
  • Elaborer et déployer la politique de maintenance corrective et préventive
  • Faire progresser la disponibilité des équipements de production
  • Optimiser les dépenses de maintenance et le stock PR
  • Etendre les bonnes pratiques de Maintenance Branche
  • Développer les compétences des équipes en lien avec les évolutions structurelles, et les accompagner
  • Accompagner les projets d’investissements dans leur phase de démarrage
  • Assurer le suivi réglementaire

Dimensionnement / Attractivité du poste :

  • Management de 18 personnes (en Méthodes / Maintenance/Amélioration continue, Maintenance opérationnelle)
  • Budget maintenance (hors investissements) d’environ 1,5 M€
  • Démarche de progrès de la maintenance Branche en cours
  • Diversité des métiers, des équipements et des projets
  • Site en évolution – Contexte de modernisation constante des moyens de production – Robotisation – Automatisme – Projets d’investissements significatifs sur le plan industriel à 5 ans.
  • Equipes de collaborateurs expérimentés et engagés
  • Structure à taille humaine (110 personnes)
  • Groupe solide

Profil

  • Ingénieur Généraliste ou équivalent avec une expérience de minimum 5 ans dans le management d’équipes techniques dans un milieu industriel
  • Compétences/connaissances dans les métiers de l’électromécanique, la mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique,..
  • Expérience en déploiement d’une GMAO, Lean Maintenance, Méthodologies d’amélioration type RCM, TPM, 5S…
  • Anglais professionnel minimum exigé

Conditions d’emploi :

  • Poste en CDI – Statut cadre – Forfait jours
  • Lieu :  poste basé à Sainte Suzanne 25630, sur le site de Castmetal FWF
  • Rémunération et avantages : salaire selon expérience + part variable annuelle jusqu’à 10%) + intéressement + télétravail possible…
  • Déplacements : Occasionnels

Candidater

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